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用人理念
EMPLOYMENTCONCEPT
“以人為本”是華原控股集團(tuán)一貫堅(jiān)持的原則。多年來(lái)，華原人通過(guò)人力資源的有效開(kāi)發(fā)和管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，致力創(chuàng)建忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的員工隊(duì)伍，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚互助的高效團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。華原控股集團(tuán)通過(guò)建立精簡(jiǎn)高效、公平競(jìng)爭(zhēng)、奮發(fā)向上的激勵(lì)機(jī)制和具體的薪資福利待遇、培訓(xùn)、職稱評(píng)定等系列措施，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 ...
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人才引進(jìn)
TALENTINTRODUCTION
“海納百川，有容乃大”，引進(jìn)高素質(zhì)人才是華原控股集團(tuán)重要的人才戰(zhàn)略決策。近年來(lái)，華原控股集團(tuán)逐步建立起公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的人才招聘機(jī)制。采取”公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一測(cè)試、公正審核、擇優(yōu)錄用”的方式，面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才。我們注重人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平，更注重人才品質(zhì)、素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 ...
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人才選拔
TALENT SELECTION
“德才兼?zhèn)?rdquo;是華原控股集團(tuán)用人的基本理念。集團(tuán)實(shí)行全員聘任制，對(duì)員工采取公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗，全體員工職務(wù)能上能下待遇能升能降，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，形成充滿生機(jī)與活力的企業(yè)用人機(jī)制。同時(shí)，努力為員工營(yíng)造寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境，注重對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果和員工職務(wù)升降、崗位調(diào)整、待遇高低掛鉤，形成一個(gè)“能者上、平者讓、庸者下”的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 ...
人才招聘
無(wú)論是研發(fā)技術(shù)人員，還是戰(zhàn)斗在、銷售、服務(wù)崗的同仁，用自己聰慧的大腦，發(fā)揮自己的聰明才智，為華原控股的愿景而努力，都是公司不可或缺的人才。 我們期望有更多的人才加入華原控股事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注華原控股的發(fā)展。
無(wú)論是研發(fā)技術(shù)人員，還是戰(zhàn)斗在、銷售、服務(wù)崗的同仁，用自己聰慧的大腦，發(fā)揮自己的聰明才智，為華原控股的愿景而努力，都是公司不可或缺的人才。 我們期望有更多的人才加入華原控股事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注華原控股的發(fā)展。
| 職位 | 工作地址 | 人數(shù) | 薪資 | 詳情 |
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| 造價(jià)員 | 西安 | 1 | 面議 | |
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職位月薪：面議 |
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華原控股投資集團(tuán)有限公司
HUAYUAN HOLDING INVESTMENT GROUP CO.,LTD.
- 地址：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)文景北路16號(hào)白樺林國(guó)際B座22層
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